公司2021年度導(dǎo)師帶徒活動表彰暨首屆“一建奮進(jìn)杯”動員大會

近年來，公司高度重視企業(yè)人才培養(yǎng)工作，將“師帶徒”活動作為人才興企、人才強企的一項重要工程之一。去年，引入“雙導(dǎo)師”培養(yǎng)模式、啟動“青苗工程”等不斷創(chuàng)新工作思路和手段，取得了顯著的成果。為表彰先進(jìn)提振士氣，7月12日，公司召開2021年導(dǎo)師帶徒活動表彰暨首屆“一建奮進(jìn)杯”動員大會，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各單位黨總支負(fù)責(zé)人、7對優(yōu)秀師徒對子以及2022年全體新生等參加本次大會。會議由公司團委副書記主持。

▲公司黨委書記、董事長馬洪力講話

會上，公司黨委書記、董事長馬洪力首先對加入四川一建這個大家庭的全體新員工表示熱烈歡迎，隨后，為大家上了一堂有深度、有溫度的“新生見面第一堂課”，為廣大青年指明了奮斗航向。他指出，一是要胸懷寬廣、善行致遠(yuǎn)。你們即將面對的職場生涯注定不會一帆風(fēng)順，要打開格局，納乾坤于腹，攬明月入懷，自然會萬事迎刃而解，無往不利。要用善良之行回饋企業(yè)，用善良之道與人相處；二是要堅守初心、矢志不渝。初心已立，貴在堅持，在實現(xiàn)理想的道路上，注定會有坎坷波折，大家要不畏困難艱險，以奮進(jìn)者的姿態(tài)制定好自己的短期目標(biāo)、中期計劃和長期規(guī)劃，將個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展有機融合；三是要追求進(jìn)步、不懈奮斗。要有充足的心理準(zhǔn)備，更要有克服困難的勇氣和信心，扎根一線磨練心智，俯下身子鍛煉才干，不斷追求卓越、積累經(jīng)驗，早日成為公司的棟梁之材。

會議首先由公司工會副主席、女工主任宣讀《關(guān)于表彰獎勵2021年度導(dǎo)師帶徒活動優(yōu)秀師徒對子的決定》，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員為受表彰的導(dǎo)師和徒弟進(jìn)行頒獎。

▲公司黨委書記、董事長馬洪力，黨委副書記、總經(jīng)理蘇小江為公司2021年度導(dǎo)師帶徒活動優(yōu)秀導(dǎo)師頒獎

▲公司黨委委員、職工董事、工會主席徐登蓮，副總經(jīng)理卓圖輝，總工程師申思為公司2021年度導(dǎo)師帶徒活動優(yōu)秀徒弟頒獎

隨后來自第五工程公司的優(yōu)秀師徒代表進(jìn)行現(xiàn)場交流發(fā)言。

▲優(yōu)秀導(dǎo)師（左）、徒弟（右）代表發(fā)言

隨后，公司人力資源部部長深入解讀《四川一建2022年青苗工程暨首屆“一建奮進(jìn)杯”職業(yè)技能大賽實施方案》，進(jìn)一步明確活動內(nèi)容及重點要求，強調(diào)要加強宣傳引導(dǎo)，廣泛動員，切實調(diào)動起廣大青年員工積極參加競賽的熱情。

與會青年深受鼓舞，并紛紛表示，將以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)、勤勉敬業(yè)的實干、永不懈怠的定力，投身到企業(yè)的發(fā)展中來，努力做一名有目標(biāo)、有行動、有所為的新時代善建者，為公司實現(xiàn)“百億一建”、集團實現(xiàn)“千億華西”和邁進(jìn)“世界五百強”貢獻(xiàn)新生力量！